作文加盟培訓項目的在今后如何發展?

            來源:網絡
            編輯:張佳琪
            2019-09-17 11:39:23

            作文加盟培訓行業在整個教培行業中有哪些發展的優勢呢?在未來的發展前景中作文加盟培訓項目的發展前景是怎么樣的呢?在未來將以怎樣的形式表現呢?如何才能夠跟得上市場的需求把作文培訓機構發展的越來越好呢?以上的三個問題都是相互影響的,如果能夠認清現下發展的趨勢那么就會對作文培訓機構有所好處的,那么接下來作文培訓老師就從以下三點詳細的跟大家分析以下發展前景以及發展的終局問題

            作文加盟培訓項目的在今后如何發展?
            圖片來源于攝圖網

            一、思考問題的三個角度

            作文加盟培訓機構可以從用戶、競爭者、行業趨勢角度思考問題。作文加盟培訓機構的生存,同樣要考慮行業大勢,順勢而為。在科技時代大勢下,教培行業發展就要考慮向科技借勢。

            二、作文加盟培訓機構的發展

            您是否正在為機構的發展揪心?發展的前提,是能不能找到事物的本質規律。作文加盟培訓機構要想獲得長足發展,就需要明確教育的本質屬性。教育培訓本質是服務業。服務業的屬性,決定了教育培訓機構想要獲得長足發展就需要解決標準化、復制的速度、管理的問題。

            1、標準化

            服務業的本質,是一個人對另一個人的服務、產生影響作用,可以看到服務業標準化是一個比較難的問題。服務業要做大,第一條就要考慮標準化的問題,將能標準化的內容都標準化。作文加盟行業需要思考課上老師講什么?怎么講?如何呈現?這些內容如何做到標準化的。如果從單個老師講課來說,也許有中小作文加盟機構校長說“我們的張老師比某知名機構的老師厲害多了”,但是其他老師的教學水平卻很難與某知名機構老師實力抗衡。影響教培機構擴張的一個很大的因素是教學的標準化。不少萬人區域學校的校長反饋,機構可以隨時開分校,招生也不是問題,但是招不到合適的老師,不能確保新增分校的教學水平,就不敢開。

            2、復制的速度

            作文加盟培訓機構想要獲得快速發展,就需要解決影響教培機構發展標準化復制速度的因素。

            首先是作文加盟培訓機構中老師的招聘問題。

            人才是影響教培機構發展的核心因素,不少機構反饋招老師比招學生難多了。想要復制速度更快,就需要多花一些時間招聘優秀的老師。這也是為什么很多優秀教育機構重視校招的原因,從10個人里面挑選一個優秀候選人,比3個人里面挑一個要容易很多。老師的起點更高一些,其成長速度也會快很多,就給教培機構節省了很多時間。

            其次是作文加盟培訓機構教研的輸出問題。

            公立校的老師,因為缺乏分享,教研方面發力不足,大部分時間都要靠老師自己摸索,一般3年才能培養一個老師,而私立學校擁有完善的教師培訓、教研體系,三個月就能培養一名老師。教研輸出是可以把一個老師的教學經驗、成果,具象化出來,方便更快速的復制。

            再次是作文加盟培訓機構老師的教學輸出。

            不同老師教學的輸出的差異比較大,尤其是名師與一般老師相比更為明顯。一些作文加盟培訓機構機構在向外擴張開分校的過程中,來不及快速招到大批的優秀老師,就借助互聯網的力量,采用雙師的模式。雙師由于其教學的標準化,能夠快速的復制。擁有更高起點的教師基礎,標準化的教研輸出,標準化的教學輸出,教培機構的復制速度就會極大提高。

            3、管理

            不同于制造業、互聯網行業,服務行業存在明顯的規模不經濟。

            服務業一般一個人服務多少人是相匹配的,當規模增大時,邊際成本反而可能會增加,邊際效益對應下降,因為人增多,反而因為多設置的管理層,管理成本增加,會消耗更多的成本。教培機構在發展的過程中,就會面臨一個管理的問題,規模越大,管理方面的規模不經濟效應越明顯。管理方面的成本,也限制了教培機構的發展。老師的管理最難,成本相對更高,而輔導老師、助教輔導老師的管理更容易一些,成本相對更低。近年不少機構在開分校的過程中采用雙師模式,就是借此降低機構管理的難度,減少機構的管理成本,從而提高擴張的速度。

            三、教培機構發展的終局問題

            除了關注發展問題,不少校長還關注教培機構發展的終局問題,尤其是在科技對教育行業形成重大沖擊的時代。李川老師從用戶、趨勢、競爭對手幫大家撥開教培機構發展終局問題的迷霧。

            1、看用戶

            首先需要明確教育的本質。

            教育的本質一方面是傳道授業解惑,另一方面是激勵鼓舞喚醒。教培行業,一是解決知識問題,二是解決服務問題。縱觀各大教培機構的招生現狀,一般續班率高的,輔導老師教學效果不一定是最好的,但一定是特別用心、有責任心、有愛心的。各個作文加盟培訓機構的教務老師,在考察老師的教學質量時,嘗試了很多種方法,最后發現通過從外面直接觀察有多少人在看黑板,來判斷老師講得好不好,效果特別明顯。

            這里教務老師間接通過學生了解老師的教學水平。教培行業知識獲取方面,作文輔導老師的作用漸漸被人機交互取代,人工智能無論如何發展,也不能取代老師對學生的情感傾注。線下作文加盟培訓機構的教育知識屬性,可能會被替代,但教育的服務屬性是其他線上機構沒辦法取代的。

            2、看趨勢

            前面5000年教育發展并沒有太大變化,從2014年開始,教育行業每年至少以一倍的速度變化。為什么過去5000多年教育的發展沒有太大的變化?從中醫和西醫的對比,就能看出來。中醫發展幾千年,1個人要看所有的病,每一個方面能放到的經歷有限,發展的速度非常慢。而西醫雖然才發展200多年,但醫生們分工化操作,每個領域劃分得足夠細致,醫生們有機會把一個方向研究透。當前科技與教育剛剛結合,還處于一個摸索的階段,可能一些機構在借助科技發展的過程中遇到了一些問題。但需要明確的是,教育和科技結合是大勢所趨,早一點跑通,也就給了機構發展更多的機會。

            3、觀察作文加盟機構的競爭對手

            14年的時候在線教育處于摸索期,而彼時的線下培訓市場風生水起。隨后幾年,在線教育企業迅猛發展,線下機構單科一期招生2萬,已經很不錯了,而線上機構輕松實現單科10萬以上的同時在線聽課。在線網校迅猛發展,教師傳道授業解惑的屬性越來越多的被線上AI取代,線上獲客的優勢明顯。但不管如何借助線上,面對面信息溝通的優勢沒有辦法被取代。

            面對競爭對手,線下教培機構一定以空杯心態去辦學校,思考線下可以借鑒的模式,并充分發揮線下的服務優勢。弄清楚影作文加盟培訓項目的行業發展、終局的深層次問題,明確教育行業的總趨勢在哪。當你從用戶、對手、行業趨勢3個角度思考去教培行業問題,你會發現當下的很多問題都能迎刃而解。通過教育本質摸清影響作文加盟培訓機構發展的關鍵因素,最終看清作文加盟培訓機構機構終局問題。

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